반응형 육아휴직#복직#부당대우#대처법#신고방법#육아휴직원#휴직원양식1 육아휴직, 복직시 부당대우 대처법, 휴직원 양식 육아휴직 후 복직 시 부당대우를 받았을 때 신고 방법에 대해서 알아보겠습니다. 휴직원과 복직원 양식도 미리 준비하시기 바랍니다. 육아휴직 육아휴직은 아이를 키우기 위해서 일정기간 직장을 쉴 수 있는 제도입니다. 우리나라에서는 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 아이가 있는 근로자가 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 휴직과 시작보다 어려운 복직 사실, 여자의 입장에서 엄마의 입장에서 육아휴직을 시작할 때에는 정신도 없을뿐더러 별다른 대안도 없고 아이 키울 생각만으로 시작을 합니다. 하지만, 복직을 생각할 때는 여러가지 상황들도 복잡할뿐더러 이런저런 걱정 들고 머리가 아파오기 시작합니다. 어린아이가 걱정되는 마음도 크지만 일반적으로 회사에서도 여러 부당한 일들을 겪게 마련입니다. 부당대우 대처법, 신고방법 .. 2024. 3. 15. 이전 1 다음 반응형
